Utilizaremos el método Phillips 66
modificado que es una
dinámica de grupos o técnica grupal
educativa. Su función es motivar una discusión ordenada entre
los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de
vista. Para su realización un grupo grande se subdivide en
varios grupos más pequeños constituidos por seis a 10 personas.
Cada grupo trata
un tema. Los miembros tratan de
dar respuesta a una o varias
preguntas o sintetizar el tema teniendo
las preguntas como
disparador sin ajustarse estrictamente a las mismas. Una vez
cumplido el plazo, que en este caso será de una hora, el
grupo intenta hacer una puesta en común. Cada grupo tendrá uno o
dos coordinadores que sirven para que todos hablen
ordenadamente. También tendrá un relator o secretario que va
anotando las conclusiones a las que llega el grupo, las cuales
se compartirán después con el grupo mayor (Plenario).
Esta técnica
permite que se desarrolle la capacidad de síntesis; contribuye a
que se supere el temor a hablar delante de los compañeros, fomenta el
sentido de responsabilidad y estimula la participación de todos
los miembros del grupo.
Resumiendo y
ejemplo:
El sábado por la tarde los temas son: 1. La Gran Invocación, 2.
La Red de Triángulos y 3. Meditaciones grupales de plenilunio.
1. Dividiremos a
todos los asistentes en tres, seis o nueve grupos, dependiendo
de la cantidad de asistentes. En el caso que
sean 9 grupos, tres tratarán La Gran Invocación, tres la Red de
Triángulos y tres las meditaciones de plenilunio.
2. Cada grupo
reflexiona sobre su tema durante una hora. Se realizan
intercambios de ideas, se tratan de responder las preguntas, se
habla también del tema en general y se llega a conclusiones
entre todos.
3. El secretario
va tomando notas, las que luego expondrá al grupo mayor en el
plenario general.
Los tres grupos
que traten La Gran Invocación tal vez pongan el énfasis en
puntos diferentes, los que necesariamente no serán
contradictorios, sino mas bien, complementarios. La reunión de
todas las conclusiones permitirá el enriquecimiento general.
Lo mismo con los
grupos de la Red de Triángulos y los de las Meditaciones de
Plenilunio.
No se trata de
encontrar
una o "la" respuesta correcta. Se trata de intercambiar ideas, cómo ve
cada uno el asunto en cuestión. Es bueno plantear dudas dentro
del grupo: "Yo por ejemplo, no entiendo ¿por qué.... tal cosa? No
logro entenderlo por más que me esfuerzo... O, yo lo entiendo de
esta manera. ¿Será que estoy viéndolo de una manera adecuada? ¿De
qué otra manera podría verse este asunto?
El tiempo y el espacio
de reflexión se aprovecha al máximo cuando somos sintéticos en
nuestra puesta en común y cuando escuchamos a los demás; pasando
luego a la reflexión y síntesis en forma grupal, tratando de
compartir, en ese momento, lo mejor que tiene cada grupo de
trabajo con el grupo mayor que luego escuchará las conclusiones.
Si nunca
estuvieron en un taller de reflexión de este tipo, a no
preocuparse y adaptarse lo mejor posible, ya que será una
experiencia muy enriquecedora.
Después de que
todos los grupos compartan en la reunión plenaria general todo lo que
tienen que decir después de una hora de trabajo, la idea es dar
un espacio para entre todos, intentar unas conclusiones de tipo
más general aún, sin extendernos demasiado en el tiempo (15 min).
El domingo por la
mañana se tratarán: los Libros Azules y los Libros de Vicente
Beltrán Anglada, el movimiento de Buena Voluntad en el mundo y
el Nuevo Grupo de Servidores del Mundo con el mismo
procedimiento.
El domingo por la
tarde, otro tanto, con los tres temas del Triple Proyecto
Jerárquico.
Cada persona puede
ir eligiendo un tema de cada bloque y leer sobre el mismo para
estar mejor preparado. También, una buena estrategia que ayudará
al grupo es traer anotadas las preguntas que más llamaron
nuestra atención sobre cada tema. En el caso hipotético que
todos elijan un mismo tema, igual los dividiremos en grupos de
tres temas por bloque. A veces es mejor participar en el grupo
que menos sabemos, para aprender; otras veces es mejor en el que
más experiencia tenemos, para compartir nuestro haber, para
servir.
Lo más importante
de este proceso reflexivo grupal es salir del mismo teniendo una
idea clara de cuáles son los 9 puntos principales del Proyecto
Jerárquico y, mínimamente, cuál es la importancia de cada uno,
cómo se complementan entre sí y qué puedo hacer yo para ayudar,
en forma práctica,
para llevar adelante uno o todos los puntos del Proyecto
Jerárquico.
Necesitamos llevar
al Encuentro una buena dosis de alegría y ganas de trabajar con ideas. También habrán momentos en que se proyectarán algunos
pequeños audiovisuales y filmes, como también, escucharemos la
palabra de algunos compañeros que nos presentarán los bloques.
Ver el sector de
Materiales de Estudio para descargar los textos de
lectura muy
necesaria.
Imprimirlos y leerlos detenidamente. Si hubiera tiempo,
profundizar con los otros materiales más extensos.
En el sector
Temas está
el Programa de los dos días de Encuentro y de los tres bloques.
Mirando un poco los horarios y cómo se irá desarrollando todo,
también puede ser que tomemos una idea más acabada de todo el
proceso.
Este Encuentro
puede llegar a ser, tal vez, el inicio de sucesivos Encuentros
donde nos reuniremos a intercambiar ideas, capacitarnos para
servir y elaborar nuevas avenidas y estrategias de servicio grupal.
Las posibilidades
son ilimitadas. Depende de nosotros que sepamos aprovechar la
oportunidad.
Descargar Preguntas para comenzar a prepararnos para la
reflexión.
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Todos los materiales para
la realización del Encuentro están casi listos..!
Libros, afiches, tarjetas, programas, carpetas, CDs, posters,
cuadros...
para entregar a los asistentes y adornar el salón.
Invitan, adhieren y
participan:
Red Gidgi Argentina
|
Red de Triángulos
|
Sabiduría Arcana
Rede Gidgi Brasil
|
Red Gidgi Uruguay
|
Núcleo Aquariano do Rio de Janeiro
Unidad de Servicio Bella Vista - Uruguay
|
Logos - Astrología Esotérica
Unidad de
Servicio de Buena Voluntad de Buenos Aires
Unidad de Servicio Córdoba de
Buena Voluntad
|
Grupo Oeahoo
