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Vicente Beltr�n Anglada


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[ El Nuevo Grupo de Servidores del Mundo ]
 

 


20. Impresi�n del Plan

 

 

1. La Jerarqu�a es el Custodio de ese aspecto del Prop�sito c�clico plane�tario denominado el Plan, que abarca per�odos relativamente breves, tales como civilizaciones - en lo que a la humanidad concierne. Respecto a Shamballa, el grupo intermedio de los que trabajan, meditan y crean, es llamado a la actividad para recibir la impresi�n de la inmediata actividad jer�rquica deseada, transmitir las energ�as necesarias desde Shamballa a los ashramas unidos e informar as� esot�ricamente a la Jerarqu�a lo que merece atenci�n inmediata.

Adem�s, en un nivel inferior de la espiral evolutiva, la Jerarqu�a plasma a su vez el Plan en el nuevo grupo de servidores del mundo, Plan que debe ser aplicado inmediatamente para ayudar a la humanidad. Este grupo es el principal agente creador en los tres mundos para el resto de este ciclo de experiencia planetaria, aunque no siempre lo fue. La humanidad puede ahora trabajar inteligentemente con el Plan presentado por primera vez en la historia humana. Quisiera que observaran esto. Los hombres pueden desem�pe�ar hoy su peque�a parte para traer el Prop�sito divino a la manifestaci�n, porque han desarrollado ya la capacidad mental necesaria. El control y el desarrollo creador de los tres reinos inferiores de la naturaleza est� saliendo lentamente de las manos de la evoluci�n d�vica (hasta ahora responsable) y entra bajo la supervisaci�n de la humanidad, seg�n lo exponen los antiguos Archivos de los Maestros:

�Los Se�ores solares controlar�n oportunamente, por medio de ma�nas (la mente), a los se�ores lunares de la sustancia elemental, no s�lo la de ellos, sino tambi�n la de aquellos que buscan ayuda. De esta manera, la redenci�n llegar� a todos por intermedio del hombre y la gloria del Se�or de la Vida ser� vista.� (6-200).

2. Todo lo que podemos conocer de ese Prop�sito es el Plan jer�rquico y Los disc�pulos y los aspirantes avanzados pueden juzgar y reconocer. Este se basa en el reconocimiento de la gu�a divina en el pasado, en el reconocimiento del progreso que va de ese pasado al presente, adem�s del esfuerzo por llegar a ser sensible a la correcta emergencia de ese Plan - que encarna un aspecto del Prop�sito - en el futuro inmediato. El prop�sito est� relacionado con el pasado, el presente y el futuro. Los Agentes del Plan son impresionados desde Shamballa, v�a los Nirmanakayas; el proceso entonces se repite, y la humanidad avanzada se convierte en receptora, receptora sensible del Plan, tal como le ha sido transmitido por los Agentes Impresores, los Maestros, que act�an a trav�s del Nuevo Grupo de Servidores del Mundo. Este grupo constituye la analog�a inferior de los Nirmanakayas, receptores de la impresi�n proveniente de Shamballa. Por lo tanto, ver�n la belleza y la s�ntesis, la interdependencia y la interacci�n colaboradora que se manifiesta por intermedio de la cadena jer�rquica, desde el Agente m�s elevado, hasta el m�s humilde receptor de la impresi�n divina. (11-97/8).

3. Detr�s de este programa humano, se hallan aquellos cuyo privilegio y derecho consiste en vigilar la evoluci�n humana y guiar los destinos de los hombres. Esto no lo llevan a cabo por intermedio de un control impuesto, que infringe el libre albedr�o del esp�ritu humano, sino mediante la implan�taci�n de ideas en las mentes de los pensadores del mundo, y la evocaci�n de la conciencia humana, de manera que estas ideas reciban debido reconoci�miento y se conviertan, con el tiempo, en factores controladores de la vida humana. Entrenan a los miembros del Nuevo Grupo de Servidores del Mundo en la tarea de convertir las ideas en ideales. Dichos ideales, a su vez, se convierten en los objetivos deseados por los pensadores, quienes los inculcan a la gran clase media, erigi�ndolos en sistemas mundiales de gobierno y de religi�n, formando las bases del nuevo orden social al cual se van incorporan�do pacientemente las masas. (15-483/4).

4. Quienes trabajaron en el aspecto interno y los disc�pulos responsables del desarrollo del Plan, realizaron ingentes esfuerzos para alcanzar y estimu�lar al Nuevo Grupo de Servidores del Mundo. Y han tenido �xito. El �xito no depende de que los Servidores reconozcan a la Jerarqu�a. Donde existe este reconocimiento sirve de ayuda, pero tambi�n depende de la receptividad a la impresi�n espiritual, lo cual significa responder a las nuevas ideas que expresan el esp�ritu de fusi�n, s�ntesis, comprensi�n y buena voluntad cola�boradora. Procuren estar a la expectativa de tales personas y trabajar con ellas. No adopten la actitud prevaleciente de que ellos deben trabajar con ustedes. No corresponde, a los que quiz�s sepamos un poco m�s que ellos sobre el Plan, realizar el acercamiento, evidenciar una comprensi�n inteli�gente y dar el ejemplo, subordinando nuestras ideas y deseos personales al bien del todo.

Por nuestra parte, si reaccionamos a todo ello tendr� lugar la reorientaci�n de nuestras vidas durante los pr�ximos a�os, debido a la urgencia de las cosas que deben realizarse. Necesariamente implicar� reajustar nuestra vida a los nuevos impulsos; eliminar lo no esencial, a fin de tener tiempo para realizar la tarea: significa cultivar esa sensibilidad espiritual que nos har� conscientes de las impresiones e impulsos provenientes del aspecto interno de la vida, y tambi�n reconocer, con rapidez, a nuestros hermanos que est�n consagrados a una vida de buena voluntad y alerta - como nosotros - a la apremiante necesidad humana y a la proximidad del d�a de la oportunidad; requerir� que todos desarrollen la facultad de guardar silencio, pues el silencio es el mejor m�todo por el cual se genera y acumula fuerza espiritual para ser utilizada, y tambi�n que se entrenen para ver con claridad las cuestiones involucradas en cualquier situaci�n (personal, nacional o internacional) a fin de capacitarse para arrojar sobre ellos la luz interpretativa de la buena voluntad manifestada. (15-563/4).

 

 

 

El Nuevo Grupo de Servidores del Mundo  �  NGSM 
    1. Clasificaci�n de la Humanidad     2. Antecedentes Hist�ricos   
    3. Origen del NGSM     4. Organizaci�n del NGSM

    5. Caracter�sticas del NGSM

    6. Requisitos para los Miembros

    7. Miembros del NGSM

    8. El S�mbolo del Grupo

    9. Reuniendo a los Hombres de Buena Voluntad

   10. Misi�n del NGSM

   11. Actividades y T�cnicas

   12. Peligros que debe evitar el Grupo

   13. Entrenamiento de los Servidores

   14. La Situaci�n Actual

   15. Introduciendo la Nueva Era

   16. El Futuro del Grupo

   17. Trabajo Creador

   18. Ritmo C�clico del Trabajo del NGSM
   19. El Plan para la Humanidad    20. Impresi�n del Plan
   21. Manifestaci�n del Amor Grupal    22. Etapa de Desarrollo del Disc�pulo
   23. La Exteriorizaci�n de la Jerarqu�a    24. Preparaci�n para la Reaparici�n de Cristo
   25. Conclusi�n

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Abriendo espacios de servicio para hombres y mujeres inteligentes y de buena voluntad

"Que la Humanidad constituya vuestro campo de servicio y pueda decirse de ustedes que, conociendo los hechos espirituales fueron parte din�mica de los mismos, que no se diga que conoc�an estas cosas y no hicieron nada ni se esforzaron por hacerlo. Tampoco permitan que el tiempo se deslice cuando trabajan."                                            

                                                                                                                              Maestro Tibetano Djwhal Khul

 

 

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